自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）

相似题目

• 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发（）。

  A . 培养提高抉择能力 B . 提高取业适应性 C . 制定人力资源发展规划 D . 借助组织职位表，迭择职业目标

  查看最佳答案

• 职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）

  A . 职业锚是一种职业选择 B . 职业锚是一个职业预测 C . 职业锚以个人的自我意向为中心 D . 个人的职业锚是固定不变的 E . 人们的需要和价值观直接影响职业锚

  查看最佳答案

• 职业生涯规划离不开正确的自我分析。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 自我分析有助干职业锚的选择，自我分析包合的内容有哪些（）。

  A . 社会自我 B . 心理自我 C . 生理自我 D . 心理自我

  查看最佳答案

• 教师安排学生开展读书活动，设计了《“悦”读学习自我评价表》（见下表）对该评价表的分析不正确的是（）。 评价内容 自我表现 1、你提出了哪些有价值的问题？ 2、你能认真倾听他人陈述吗？ 3、你允许不同意见的争论吗？ 4、你会完全接受别人的观点吗？你提出了哪些不同与别人的观点？

  A . 具体操作性，能培养学生的质疑、讨论、交流能力 B . 具体过程性，能够考察学生在阅读中的合作学习状况 C . 具有激励性，能够激发自我评价意识，促进学生积极参与 D . 具有同一性，能够用标注的尺度对学生阅读做终结性评价

  查看最佳答案

• 职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。

  A . 生理自我 B . 心理自我 C . 理性自我 D . 社会自我

  查看最佳答案

• 自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些（）。

  A . 心理自我 B . 生理自我 C . 心理自我 D . 社会自我

  查看最佳答案

• 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）

  A . 提高职业适应性 B . 制定人力资源发展规划 C . 借助组织职位表，选择职业目标 D . 培养提高抉择能力

  查看最佳答案

• 沟通分析理论认为，人的自我状态包含（）

  A . 成人 B . 儿童 C . 父母 D . 朋友 E . 邻居

  查看最佳答案

• 自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。

  A . 自我测试法 B . 专家测试法 C . 计算机心理测试法 D . 自我评估法

  查看最佳答案

• 气质差异的教育意义：(1)克服气质偏见;(2)根据学生的气质特征因材施教;(3)指导学生自我分析、自我调控;(4)根据学生的气质特点，进行职业指导

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 对于职业生涯目标的修正，除了自我和环境再分析是重要依据外，更侧重于（）

  A . 所学专业的分析 B . 理论的目标 C . 目标的价值取向 D . 自身的条件

  查看最佳答案

• “职业锚”的自我观主要包含几部分内容（）

  A . 自省的定位和理想 B . 自省的追求和实践 C . 自省的才干和能力 D . 自省的动机和需要 E . 自省的态度和价值观

  查看最佳答案

• 试分析自我管理的基本内容？

  查看最佳答案

• 自我认知内容包含哪些？

  查看最佳答案

• 从求职者的自我介绍中，我们可以分析出求职者的职业兴趣有：（）

  查看最佳答案

• 充分的认识自我的兴趣，性格、天赋、才干等内容非常重要，分析以上因素的同时结合职场环境的特点、岗位要求等内容，最后确定职业目标。

  查看最佳答案

• 【选择题】精神分析大师弗洛伊德在其人格结构理论中深入探讨了自我，自我由本我和超我组成。（）

  A、正确 B、错误

  查看最佳答案

• 社会心理学中，自我意识的内容从不同角度分析可以有不同的分类方法，下列分类合理的有( )

  A．现实自我、理想自我 B．现在自我、可能自我 C．实用自我、原则自我 D．生理自我、物质自我、社会自我 E．公我意识、私我意识

  查看最佳答案

• 重新评估发展机遇是通过（）的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况

  A．“什么可以干？” B．“我能干什么？我能干好什么？” C．“我为什么干？” D．“干得怎么样？”和“应该怎么干？”

  查看最佳答案

• 【多选题】职业生涯自我认知主要包含哪几个方面的内容？

  A．兴趣 B．性格 C．能力技能 D．价值观

  查看最佳答案

• 结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生

  查看最佳答案

• 73、自我分析是职业生涯规划的基础，它关系到个人未来职场是否顺利与成功。

  查看最佳答案