自我分析有助干职业锚的选择，自我分析包合的内容有哪些（）。
相似题目
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作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发（）。
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职业生涯规划离不开正确的自我分析。
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教师安排学生开展读书活动，设计了《“悦”读学习自我评价表》（见下表）对该评价表的分析不正确的是（）。 评价内容 自我表现 1、你提出了哪些有价值的问题？ 2、你能认真倾听他人陈述吗？ 3、你允许不同意见的争论吗？ 4、你会完全接受别人的观点吗？你提出了哪些不同与别人的观点？
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职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。
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自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些（）。
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某机构对服务对象影响进行评估，首先由服务对象对介入影响进行自我陈述，报告自己有哪些变化，然后分析区分出哪些是介入本身带来的变化，哪些是其他因素引起的变化，这种评估方法是（）
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作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
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自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。
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职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。
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气质差异的教育意义：(1)克服气质偏见;(2)根据学生的气质特征因材施教;(3)指导学生自我分析、自我调控;(4)根据学生的气质特点，进行职业指导
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从（）的角度来看，有关性别、职业角色的实例分析，促使我们理解服装与自我、人际关系与沟通、外观造型与文化、文化变迁与延续之间的关系。
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对于职业生涯目标的修正，除了自我和环境再分析是重要依据外，更侧重于（）
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自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）
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试分析自我管理的基本内容？
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职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
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激励管理有助于大学生在职业生涯自我管理中
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自我认知的内容有职业兴趣,职业性格,职业能力与职业审美。
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从求职者的自我介绍中，我们可以分析出求职者的职业兴趣有：（）
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充分的认识自我的兴趣，性格、天赋、才干等内容非常重要，分析以上因素的同时结合职场环境的特点、岗位要求等内容，最后确定职业目标。
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【选择题】精神分析大师弗洛伊德在其人格结构理论中深入探讨了自我，自我由本我和超我组成。（）
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社会心理学中，自我意识的内容从不同角度分析可以有不同的分类方法，下列分类合理的有( )
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重新评估发展机遇是通过（）的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况
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结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
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73、自我分析是职业生涯规划的基础，它关系到个人未来职场是否顺利与成功。