求职者求职的一般过程不包括（）
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一般来说，经济（）时，不容易招聘到合格的工人；经济（）时，适用的求职者却很多。
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人力资源部门在人员甄选过程中，通过笔试成绩即判断求职者“不合格”是不合理的，其中的原因在（）。
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广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
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招聘申请表一般包括六项内容，几个人基本情况、求职岗位情况、（）
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求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）
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大学生求职签合同时，合同一般应包括以下主要事项（）。
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一个好的求职简历应当遵循的原则不包括（）
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某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强，尽管他在其他方面表现很一般，但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分，这表明，在该公司的面试中出现了（）。
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大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付方式。
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大学生如何在求职过程中保护自己的合法权益不受侵害？
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面试求职的礼仪中不包括：
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一个好的求职简历应当遵循的原则不包括
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求职前需要的心理准备不包括（）。
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求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。
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面试过程中，求职者对于面试官提出的问题不可以（ ）。
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企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
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提升毕业生的求职竞争力，一般包括下列哪几项？
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求职礼仪是求职者在求职过程中所表现出来的()的总和。
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求职信的正文不应包括（ ）。
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很多大学生在求职过程当中,担心应聘不上,应聘职位写了很多,这是典型的:
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一般来说，经济()时，不容易招聘到合格的工人;经济()时，适用的求职者却很多。
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求职材料一般包括
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求职信的正文不包括（)。
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招聘网站提供的服务大同小异，主要面向求职者提供的功能不包括（)。
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