“培训设计五线谱”模式就是根据贯穿整个培训过程的时间线、内容线和()等重要线索,进行有机结合,最终实现对培训主体的安排和设计。

A . 情绪线 B . 方法线 C . 主题线 D . 辅助线

时间:2022-09-09 19:40:11 所属题库:创业咨询师题库

相似题目