管理方格理论的代表人物是“布莱克”。
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布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
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古典管理理论的代表人物是()。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为()
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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()
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根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。
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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()
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布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
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布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是()。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的()
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布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是()
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布莱克和穆顿在提出管理方格时,列举了五种典型的领导方式:(),(),(),(),()。
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5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中,团队型管理的方格是处于()
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【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析, 其中任 务式领导的特点是()。
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