大学生是高层次人才和党政干部队伍的唯一来源,我们要努力探索新方式、新方法,加强和改进思想政治工作,切实把大学生培养好。
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制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。()
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我军的五支高素质人才队伍包括指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、基层干部队伍和士官队伍。
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中组部有关政策明确指出,省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于()。
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党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。
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加强立法队伍、行政执法队伍、司法队伍建设,畅通这些队伍和别的部门干部相互交流的渠道,加强对“三化”人才的培养。其中,“三化”是指()。
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我国大学生找工作难,但目前国内技术工人却十分紧缺。某汽车厂招收1名数控技工,月薪达到6000元仍找不到合适的人选。这给我们的启示是()。 ①考大学已不再是我们的明智选择 ②社会发展需要不同层次的人才 ③树立正确的职业观念才是面对就业压力的积极态度 ④要把社会需要和个人实际相结合,给自己恰当定位
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以高层次人才和高技能人才培养为重点,提高队伍整体素质。人才战略要有()、预见性。
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《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满()年的规定,严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
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为了着力培养,造就高层次的人才队伍,实行的省级以上的计划是()
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加强党政正职等关键岗位的培养选拔,注重从基层一线培养选拔干部,重视培养(),建设政治坚定、素质优良、结构合理的干部队伍。
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我们对专业技术人员进行素质教育,必须以()为重点,以()为动力: 1、提高专业技术人员队伍的整理素质和能力水平; 2、高层次人才培养; 3、改革创新; 4、专业技术人员能力建设。
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科级干部分类是复杂的。这是因为,科级干部队伍是一个庞杂的系统,既有党政机关,又有企事业单位,还有自治地方和群众团体等各子系统,在子系统内部又有不同的分系统。
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中央领导同志对选聘工作高度重视,先后多次作出重要批示,要求建立健全长效工作机制,既注重对大学生“村官”的激励保障,又要强化竞争择优,确保大学生“村官”(),真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
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实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
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《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从()和治理用人上不正之风的有力武器。
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出,到2020年基本完成对主管社会服务与管理有关部门或相关工作的地厅(局)级和县(处)级领导干部社会工作知识轮训。将社会工作课程列入高等学校公共基础课程范围,对相关专业学生进行社会工作通识教育。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。
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统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。
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( )的主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。
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选调生的主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。( )
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《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
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《中国共产党宣传工作条例》规定党委的主要职责包括:领导宣传部门做好宣传工作,选优配强宣传系统()和(),加强宣传干部、人才队伍建设。
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推进公务员聘任制和分类管理改革,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道,允许在专业性较强的政府机构设置高端特聘职位,实施聘期管理和协议工资。()
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健全完善关爱干部机制,对各族干部()、()、()、()、(),稳定干部人才队伍。
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专家对学校教师队伍建设的评估结论是:具有博士学位的教师比例没达到25%,而且教授、副教授职称的男教师比例偏低,需要加强引进和培养高层次人才的力度。 下列情况哪个是对专家评估结论的加强?