团体预测法包括（）
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用比率预测法进行企业资金需要量预测，所采用的比率包括（）。
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人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。
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直接平均季节指数法的预测步骤包括（）
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常用的（）包括定性预测方法、因果分析预测法和延伸预测法。
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时间序列预测法通常包括（）
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采用专家小组法进行预测的程序包括（）
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经验指标预测法包括：物候法、发育进度预测法和（）预测法等。
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延伸性预测法包括（）
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样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。
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人力资源需求的定量预测法包括（）。
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市场预测方法中的延伸预测法主要包括()。
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市场调查预测法包括有：（）
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定性预测方法中，经验判断法包括()
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确定团体寿险保险金额的常见方法包括（）： ①固定金额法； ②年薪比例法； ③年薪等级法； ④职位等级法。
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时间序列预测法主要包括（）。
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样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，是的测验对于不同的团体距用不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。
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定性预测方法可以分为直观预测法和集合意见法两类，其中集合意见法包括（）等。
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相关因素预测法是负荷预测常用的一类算法，包括（）
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进行销售预测的定性预测法包括（）
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因果分析法包括（）和曲线模型预测法。
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延伸性预测法是常用的定量预测方法，其具体方法包括（）。
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农业经营预测的定性预测法包括领导人员判断法和（)。
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建设项目地下水环境影响预测方法包括（）。A.数学模型法 B.类比预测法 C.现场调研 D.搜集资料
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人力资源需求预测的方法不包括？（)。A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法