CI战略即企业的识别系统，它是以（）为核心，强调视觉系统的突出设计，充分展示企业形象。
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战略目标集转化法虽然也首先强调目标，但它没有明显的目标导引过程。它通过识别企业“过程”引出了系统目标，企业目标到系统目标的转换是通过企业过程／数据类矩阵的分析得到的。
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在企业CI识别系统中，VI是整个系统的核心与灵魂。
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企业视觉识别系统是CIS战略组成部分之一，最终目的是建立理想的（）。
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CI战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（）
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理念识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。它主要指企业（）.
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企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。
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美国的CI强调从（）入手，并认为企业形象系统主要是视觉系统，包括企业标志、标准字体、标冷色彩，这些因素的标准运用规范，以及在全世界的统一使用。
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企业形象识别（CI）战略是由下面哪几点构成（）。
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企业视觉识别系统：是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业标志、企业名称、企业商标、企业标准字、企业标准色、象征图形、企业造型等。（）
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视觉识别是静态的识别形式，它通过统一而标准的（）系统， 将企业的理念和（）等要素传递给消费大众。
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在整个企业识别系统的视觉设计中，应用最广、出现频率最高的是包装，它是视觉设计的核心。（）
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是以标志、标准字、（）为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
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如果把CIS战略看作一个健康人的肌体，那么视觉识别系统（VI）就是企业CIS战略的（）
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语文能力即理解、运用语言的能力，它是以（）为核心的。
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物流系统就是以（）为核心，按（）的要求，使整个物流系统化，它强调的是调整各要素之间的矛盾，把它们有机地结合起来，使物流总成本最小。
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战略的（）特点表明，它是以企业的全系统为控制对象，研究系统的整体组织与协调，规定企业的总体行动。
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在日本企业企看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（）在内的整体设计。
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日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划，尤其注重（）与经营理念的传达。
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VI是以（）为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
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理念识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。它主要指企业（ ）
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CMY颜色空间是（）混色颜色空间。因为它减少了为视觉系统识别颜色所需要的反射光。
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柔性战略是以企业的核心竞争力为依托的战略。
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（)是视觉识别系统，是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。把企业理念、企业文化、服务内容、视觉规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
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CS是顾客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI（视觉识别系统)类似？（)