INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的承诺的核安全文化需求是()。
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组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）
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组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的()。
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高速集团《通行费稽查工作制度》中将通行费稽查工作分为（）三级组织管理形式，以进一步提高收费突发事件应急处置能力，防范打击偷逃车辆通行费行为。
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《危险化学品安全管理条例》中将危险化学品分为那几类？
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核安全文化要求，组织决策层的责任包括
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《危险化学品安全管理条例》中将危险化学品分为哪几类？
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INSAG-4《安全文化》指出除了人们往往称为“上帝的旨意”外，核电厂发生的问题主要因为（）。
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中国古代积累了丰富的组织管理文化，其中将管理程序分为提出问题、贤人拟定计划、交送主管核定和交付执行机关执行四个环节，这是中国古代传统组织文化中的（）。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
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国际民航组织«危险物品航空安全运输技术细则»中将感染性物质分为（）些类别
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级，即决策层、管理层、执行层、反馈层。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。
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组织文化会对管理者制定决策的方式产生什么影响？
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2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和()两大类。
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在IAEA《安全文化》（INSAG-4）中，关于人与核电厂安全关系的描述中，正确的是（）。
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1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4《安全文化》专门报告。深入论述和阐述了核安全文化的()。
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组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（）
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INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的要求是（)。A.公布核安全
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IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为()阶段。
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在INSAG-4《安全文化》附录中提出了“核安全文化指标”，分别对政府及其部门、营运单位、研究单位和设计单位的不同层次的人员详细地提出了应当做出的承诺和应当达到的要求，总共有()项。
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1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4（)专门报告。A.《关于切尔诺贝
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马林诺夫斯基在《文化论》中将社会组织和结构区分为已改造的环境和保持本原的人类有机体。
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IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为五个阶段。危险是阶段（）
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