小企业衰退阶段的技术创新可选用（）。
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衰退期一般是科技企业的核心技术被取代，或由于经营不善导致市场份额萎缩。
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创新扩散阶段为衰退阶段，与此阶段对应的推广工作的时期为（）
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一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。
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将零售业态的发展分为四个阶段，即创新期、增长期、成熟期和衰退期的零售业态理论是（）
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产品生命周期由研制、成长、成熟和衰退四个阶段组成。而对产品在不同的生命周期阶段，企业在物流方面应做出相应的对策。下列做法错误的是()。
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下列那些是企业可选择的衰退战略（）。
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下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是（）
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每种新技术都有一个需求—技术生命周期，通常分为五个阶段，即：（）、迅速成长期、缓慢增长期、成熟期和衰退期。
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企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。
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企业面临的风险差异使其对资金需求也存在较大差异。通常将科技企业发展分为5个阶段：种子期、初创期、成长期、成熟期和衰退期。在不同发展阶段，企业技术创新风险也不同：种子期风险最高，初创期次之，成熟期最低。
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对于商品流通企业已经营多年的商品，如果该商品处在增长阶段，可选用的预测方法有()。
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当企业的经营环境发生变化而吸引力降低，或企业所处的行业经过发展而趋于衰退阶段，或企业选择了其他发展方向时，它们往往会选择（）。
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企业有引入、成长、青春、成熟、衰退5个阶段。（）
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从企业经营战略角度看，行业生命周期分为新兴、成熟、衰退、危机几个阶段。（）
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企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段。（）
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产品生命周期一般可分为四个阶段，即__投入期、成长期_、成熟期、衰退期。
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产品一旦进入衰退期，企业可具体采取（）策略。
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网络产品生命周期可分为导入期、成长期、________和衰退期四个阶段。
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从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于衰退期阶段的企业的人力资源管理重点是（)
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企业大都要经历创业阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段这四种阶段。（)
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以下各项中，属于企业在经济周期的衰退阶段所采取的财务管理战略有()。
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行业生命周期中的衰退阶段才有企业的进退发生。 ()此题为判断题(对，错)。
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汽车产品生命周期一般可分为四个阶段，即投入期、______和衰退期。
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经济周期可划分为四个阶段：繁荣、衰退、萧条、复苏。（)
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