创新人才流动机制，要鼓励引导人才向（）和基层一线流动
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要建立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才发展机制，大力培养科学技术带头人。
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为了破除人才流动的体制机制障碍，促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动，应该改进科研人员（）制度。
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建立创新合理化的人才流动机制应（）
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众（），鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验。
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建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，需要按照（）培养和引进人才，按照（）让人才自由流动，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。
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深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，充分发挥人民群众()，鼓励地方、基层和群众大胆探索，及时总结经验
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我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。
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人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是：
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进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。
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为了促进人才的合理流动，就需要健全（）的人才市场服务体系，与此同时，鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
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我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
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健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。
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鼓励高校培养东北振兴紧缺专业人才。鼓励设立高校、职业院校毕业生创新创业基金，引导大学毕业生在（）就业创业。
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《关于深入推行（）制度的若干意见》印发强调，引导各类科技创新创业人才和单位整合科技、信息、资金、管理等现代生产要素，深入农村基层一线开展科技创业和服务，培育新型农业经营和服务主体，健全农业社会化科技服务体系，促进农村一二三产业深度融合。
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统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动。（）
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促进人才向基层流动是巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制的要求和目标，具体实施措施体现在以下方面（）。
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由教育部推动，旨在服务国家创新驱动战略、引导地方高校转型发展的应用技术大学（学院）联盟成立一年多来，已吸引101所高校正式加入。教育部副部长鲁昕说，要按照（）三链融合的要求，优化人才培养格局，加快高等教育结构调整，创新人才培养体制机制。
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对大部分人而言，跳巢是很正常而且应该被鼓励，因为促进的人才的流动。
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在打赢脱贫攻坚战的过程中，要广泛动员全社会力量，推进脱贫攻坚，强化以企业文化为载体的扶贫协作，鼓励东西部按照当地主体功能定位共建产业园区， 推动东部人才、资金、技术向贫困地区流动。（）
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本讲中，规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍建设的基本原则为：服务发展，人才优先;以用为本，创新机制;高端引领，强化基层。()
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突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力（）
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在打赢脱贫攻坚战的过程中，要广泛动员全社会力量，推进脱贫攻坚，强化以校企合作为载体的扶贫协作，鼓励东西部按照当地主体功能定位共建产业园区， 推动东部人才、资金、技术向贫困地区流动。（）
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完善人才开发机制，建立健全导向明确、（）、公平公正的人才引进、培养、评价、使用、流动、激励和保障机制
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近日，中办印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。《意见》指出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，（）是关键。
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