人员选拔的途径包括（)。
相似题目
-
企业管理人员选拔的标准中适应能力包括（）
-
在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。
-
教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）
-
企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括（）
-
元朝选拔官员的主要途径是（）。
-
汉朝官吏选拔的途径主要有以下几种（）。
-
新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员（）。
-
人员选拔的途径有组织内部提升和（）
-
基层文化骨干的选拔途径有（）。
-
球童管理包括从人员选拔，（），排班管理，考核管理，（），以及制定球童工作规范等一系列工作
-
在反腐过程中，进行道德监督的途径主要包括：确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及（）。
-
设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。
-
唐朝选拔官吏的主要途径是（）
-
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。
-
汉朝官吏的选拔途径包括以下的（）。
-
汉武帝时期，汉朝选拔人才的一个新的途径是（）。
-
中国古代官吏选拔制度的途径主要有（）
-
企业人员选拔的意义包括()。
-
汉武帝时期,汉朝选拔人才的新途径是()。
-
选拔业务人员，包括业务骨干，建议面试官提问一些理论性问题，不要问行为性问题。
-
人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括：
-
主管人员选拔的途径主要有两个，即（）。（1.5分）
-
汉朝官吏的选拔途径包括以下的( )。
-
“一报告两评讫”办法觃定新选拔任用干部民主评讫的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：（)