文件框测验属于（）测评技术。
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下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。
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下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是（）。
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态度测评投射测验的文字联想法，多用于（）
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人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。
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纸笔测验是现代人员素质测评过程中的一种非常重要的技术。（）
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角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
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在测评中，（）测验一般是静态的。
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认知性心理测验的测评内容是（）
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在心理测验中，用于品德测评的方法有（）
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心理测验是心理测评的唯一方法。
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认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。
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各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()
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“棒框测验”表明，女性属于：（）
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“棒框测验”表明，男性属于：（）
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机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是（）
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下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
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认知心理测验的测评内容是（）
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很多企业都要对应聘者的创造力进行测评，下列测验属于创造力测评的是（）
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下列测验中，不属于创造力测评的是（）。
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人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。
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认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。
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能力倾向测验测评的是人的认知的()
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下列测验属于创造力测评的是()
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