管理者的角色新定义（）

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• 角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。 根据上述定义，下列哪项属于角色混同（ ）

  A . 老李是某局局长，对于儿子提出的要求，他常常不自觉地说：“这事得和其他同志研究研究。”为此，他多次受到妻子的批评 B . 小王是个游戏迷，他常常将工作中的同事假想成游戏中的玩家，也常常将游戏中的玩家想象成自己的某个同事 C . 庄周梦见自己变成蝴蝶，醒过来之后惊惶不一，庄周不知自己梦中变成了蝴蝶，还是蝴蝶梦中变成了自己 D . 到北京来打工的某外省青年有时不自觉地说起家乡话，常常弄得同事莫名其妙

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• 如果在角色管理或用户管理中已经将“用户”归属于“账套主管”角色，则该操作员已经定义为系统内所有账套的账套主管。

  A . 正确 B . 错误

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• 项目质量管理曾被认为只包括检查或质量控制。近年来项目质量管理的概念在扩大。以下哪一项不代表对质量管理的新定义：（）

  A . 质最是在产品或服务的设计中实现的，而不是由质检实现的 B . 质量仅是质量保证人员的事务 C . 客户要求一种书面方式的，有时是登记方式的质量保证体系 D . 可以建立国家的和国际的质量保证体系标准和指导原则

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• 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。

  A . 变革推动者 B . 管理专家 C . 战略伙伴 D . 员工激励者

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• 在SNMP网络管理模型中，根据管理者和被管理的设备在网络管理中的不同职责，SNMP定义了3种角色，分别为（）。

  A . 网络管理系统NMS B . 代理Agent C . 代理服务器Proxy D . 管理信息库MIB E . 简单网络管理协议SNMP

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• 新核算与报告系统（IFAR）参数管理模块下的用户管理模块，主要交易包括用户定义维护及（）。

  A . 新增员工 B . 员工密码重置 C . 机构维护 D . 会计主体维护

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• 在教室管理信息系统设计与开发人员的角色中，专门负责对管理环境进行深入调查和分析、确切定义管理决策活动中的信息需求，并将这些需求翻译为系统逻辑模型的人员是（）。

  A . 专业用户 B . 应用程序员 C . 系统设计员 D . 系统分析员

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• 新角色可以在用户管理中建立即可。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的()角色。

  A . 变革推动者 B . 管理专家 C . 战略伙伴 D . 员工激励者

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• 在SQLServer中，数据库test新增加了一个用户lihy，这个用户是服务器角色sysadmin中的成员，同时该用户被管理员授予对表test的拒绝select权限，则下列说法正确的是（）

  A . 用户lihy最终对表test的权限就是拒绝select B . 用户lihy最终对表test的权限未知 C . 用户lihy最终对表test的权限只有select D . 用户lihy最终拥有对表test执行所有操作的权限

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• 要想适应新时期班级教育与管理人性化的需要，班主任的传统角色要在许多方面加以转换，包括以下（）等多方面。

  A . 由权威型向对话型转变 B . 由限制型向促进型转换 C . 由未来型向时代型转换 D . 由经验型向科研型转换

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• 一名管理者正在招聘新的员工，这是人际关系角色的例子。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是：

  A . 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉 B . 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾 C . 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要 D . 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多

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• 人力资源管理人员的新角色包括（）。

  A . 成为执行战略的合作伙伴 B . 成为管理专家 C . 成为员工的支持者和成为变革的推动者 D . 以上都是

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• 系统用户管理规定，对无上岗资格证书临时上岗人员（新入行人员、新转岗人员）设定的临时流程角色，有效期设置最长不超过（）

  A . A.1个月 B . B.3个月 C . C.6个月 D . D.1年

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• 在社团活动管理信息系统开发人员角色中，负责提出新系统逻辑模型的人员是（）。

  A . 系统设计师 B . 系统分析员 C . 程序员 D . 数据库管理员

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• 缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时．常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。根据上述定义。下列属于缺陷补偿的是：

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2508001-2511000/49462b36844d9ce9322d4fb09c194dab.gif' />

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• 领导者是一种社会角色。现代管理学家德鲁克认为，领导者的唯一定义就是__________。

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• 离退休综合症是指老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现的焦离退休综合症是指老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现的焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪，或因此产生偏离常态的行为的一种适应性的心理障碍，这种心理障碍往往还会引发其他生理疾病，影响身体健康。根据上述定义，下列行为属于离退休综合症的是（）

  A．张总退休后想找个工作“发挥余热”，跑了好几个单位都接连碰壁，他一气之下干脆回老家养猪去了 B．市委李书记退休后，就跟变了个人似的，整天唠唠叨叨，动不动就对老伴儿发脾气，晚上还经常失眠 C．老严是某知名建筑设计院的技术骨干，退休后自己成立了一个设计工作室，客户的订单络绎不绝，老严没多久就给累得住院了 D．吴局长为了给自己挣够“养老钱”，退休前贪污了一笔公款，并且没有被人发现。但他退休后却整天坐立不安，门外有点儿响动就吓得浑身冒冷汗

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• 行政伦理又称行政道德，它是公共行政管理领域中行政主体从事行政管理活动时所必须遵循的道德规范、行政伦理制度、价值观念模式等的总概括。它是一种角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。根据上述定义，下列不属于行政伦理的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2625001-2628000/c25c2deefc0337f39fcf02f7b52d9917.gif' />

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• 如果在角色或者用户管理中已将“用户”归属于“账套主管”角色，则该操作员即已定义为系统内所有账套的账套主管。（）

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• 在Kubernetes集群中，使用Role定义namespace范围中的角色，使用ClusterRole定义集群范围的角色。（)

  是 否

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• 4、下列哪项不属于地区子公司管理者新的角色？

  A．双重文化的阐释者 B．销售和利润来源 C．地区利益的倡导者和维护者 D．公司战略的一线实施者

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• 15、已启用的用户不能删除，已定义用户角色的用户必须先取消所属角色信息才能删除。（）

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