选拔
相似题目
-
公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？
-
保送入学选拔对象有下列情形之一的，不得推荐选拔（）。
-
某大学将在赵、钱、孙、李、周、吴等6位同学中选拔几位参加全国大学生数学建模竞赛。通过一段时问的训练考察．老师们对过6位同学形成如下共识： （1）不选拔赵； （2）或者选拔孙，或者不选拔钱； （3）如果选拔李，则不选拔周； （4）赵、钱、周都有可能被选拔出来； （5）如果不选拔赵．则一定要选拔李； （6）选拔孙，或者选拔吴。 据此，可以推出：
-
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
-
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀干部。（）
-
改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把（）的好干部选拔出来。
-
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔（）。
-
在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
-
空军招收选拔飞行学员，心理选拔检测一般分为（）个平台。
-
重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
-
改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把()的好干部选拔出来
-
在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于（）
-
空军招收选拔飞行学员，对高中生文化水平的选拔依据为（）。
-
用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）
-
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
-
公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
-
招募的重要性小于选拔。（） 招募的重要性小于选拔。（）
-
某机关要从赵一、钱二、孙三、李四、周五、吴六等六位同志中选拔三位同志组成团队出国公干。基于多种原因，在人员组成上，有关领导通过长期工作考察，得出下列判断：（1）如果不选拔钱二，则选拔李四。（2）或者不选拔赵一，或者不选拔孙三。（3）只有不选拔钱二，才不选拔孙三。（4）如果选拔吴六则不选拔周五，则选拔李四。（5）选拔赵一和吴六。据此，下列哪项判断正确表达了领导还要选拔的一位出国人选？（）
-
某大学将在赵、钱、孙、李、周、吴等6位同学中选拔几位参加全国大学生数学建模竞赛。通过一段时间的训练考察，老师们对这6位同学形成如下共识：(1)不选拔赵；(2)或者选拔孙，或者不选拔钱；(3)如果选拔李，则不选拔周；(4)赵、钱、周都有可能被选拔出来；(5)如果不选拔赵，则一定要选拔李；(6)选拔孙，或者选拔吴。据此，可以推出()。
-
企业在员工招聘选拔中，选拔过程是( )。
-
管理人员选拔的最后一个流程是 （)。A、选拔对象调查
-
领导人员选拔方式主要有组织选拔、（）和公开招聘方式
-
某机关要从赵一、钱二、孙三、李四、周五、吴六等六位同志中选拔三位组成团队出国公干。基于多种原因，在人员组成上，有关领导通过长期工作考察，得出下列判断：（1）如果不选拔钱二，则不选拔李四；（2）或者不选拔赵一，或者不选拔孙三；（3）只有不选拔钱二，才不选拔孙三；（4）如果选拔吴六且不选拔周五，则选拔李四；（5）选拔赵一和吴六。据此，下列哪项判断正确表达了领导还要选拔的一位出国人选（）
-
说服组织成员及选拔对象积极参与选拔管理，其前提是选拔政策的（)。
-
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，属于违反（)的行为。