福建省高温津贴发放周期为（）
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财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算，也要认定为“小金库”。
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某市2008年8月有10天处于高温天气，该市某厂职工张某8月份工资为760元，其中包括高温津贴100元。该市月最低工资标准为680元，该厂向张某支付的工资符合最低工资法的规定。
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公司说为我们提供免费凉茶，所以不发放高温津贴了，合理吗？还有广州高温津贴是多少？
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雅典为公民发放工资与津贴的原因是（）
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广州多少度算高温天气？还有现行广州高温津贴发放标准是多少？
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下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）
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生育津贴由单位发放还是社保基金发放？发放生育津贴期间还应该参加社保吗？
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向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。
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快递员属于露天作业吗？可以领取高温津贴吗？现行北京高温津贴一个月发放多少？
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现行北京高温津贴发放标准是多少？哪几个月发？
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2015年2月生育能否申领生育津贴？惠州有生育津贴吗？生育津贴是由单位发放还是社保机构发放？
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近三年天津高温津贴发放标准是多少？
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上岗带教结束后，各总部、生产公司将综合评估合格员工信息上报组织与人力资源总部，申请发放相应岗位上岗证，并提报“上岗带教津贴申请表”（附录H）申请带教津贴，发放标准暂定带教一名徒弟津贴为元/人·月，每增加一名徒弟，另增加元/人·月，以此类推。重新带教阶段和在岗带教阶段不发放带教津贴（）
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新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（);二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是（)。
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评聘为高级工、技师驾驶员，其每月（正常出勤情况下）在绩效中发放技术津贴分别是元（）
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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企业离休干部发放高温津贴，发放时间为每年6月、7月、8月、9月（共4个月），标准为每人每月（）元
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福建省高温津贴发放周期是（）
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高温津贴发放标准为：室外不低于35度，室内不低于（）度
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高温津贴/防暑降温费计算日标准:应发高温津贴/防暑降温费=日标准（）
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女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
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用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部（）
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可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。（)
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高温津贴计算日标准:应发高温津贴=日标准（）
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