根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间（）
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）
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我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（)月。
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用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，()约定试用期。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
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下列关于试用期说法正确的是（)。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一个月；劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期二个月（）
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依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）