岗位分析的内容是什么?
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为()。
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岗位责任分析是工作分析的主要内容,岗位责任大体上可以分为两类,它们是()
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
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运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括( )。
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适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是()。
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运行分析的内容只有岗位分析、定期分析和专题分析三种()
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