以下属于绩效目标的是()
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中,正确的是() ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
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以下绩效评估方法属于常规方法的是()
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以下不属于公共部门绩效的是()。
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以下属于绩效反馈基本要求的是()。
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以下属于对绩效概念正确理解的是()
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以下不属于绩效考核分类划分方式的是()
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以下设定的绩效目标中,合适的是()
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在基本建设类投资预算绩效管理中,下列项目不属于单位在绩效目标设定阶段需要做的工作的是()。
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以下不属于绩效评估主体的是()。
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管理者为了实现项目管理目标而建立的绩效考核机制是为了更明确的解决项目管理目标的问题,以下()不属于项目目标管理问题。
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下列选项中,不属于绩效目标SMART原则的是()。
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以下属于渠道绩效评估定量方法的是:()
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以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。
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以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
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以下各项中,属于营销绩效评估内容的是()。
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以下属于渠道绩效评估的定量方法的是:()
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以下不属于创业绩效指标的是()。
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以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
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企业利用目标管理进行绩效目标制定时要考虑多种因素,以下说法正确的是( )
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以下属于非正式绩效沟通方式的是:
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以下属于绩效目标SMART原则的是:
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以下属于绩效的性质的是:
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2. 以下不属于绩效管理环节的是
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以下不属于绩效考核误区的是 ( )。
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