绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度,包括()等。
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内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对()进行的考核。
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员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
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校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面,以考核()为主。
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对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。
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我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方面的内容。
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《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核:
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考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
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《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
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领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
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我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作能力。()
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对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面,其中“绩”相对比较容易考核,甚至可以量化,但是对()的考核十分困难。
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专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()
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公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()。
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某公司经过初创阶段以后,为了规范管理,决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分;中层经理每个月为其直接下属打分。但是,半年之后,绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中,哪一个不可能是主要原因?( )
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年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核业务水平和本职工作完成情况。()
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人民警察考核的主要内容包括:德、能、勤、绩、廉五个方面,以政治表现为重点。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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《关于实行干部考核制度的意见》指出干部考核要坚持“公开竞争,择优录取”的原则,从德、能、勤、绩四个方面进行考核。()
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我国国家公务员的考核内容概括起来有德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作能力。()
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事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核勤此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面()
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事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核业务技术水平()
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事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()
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