（）是0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据。
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我国第一个把（）岁育婴师职业标准化、规范化管理的依据是《育婴师国家职业标准》。
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育婴员是在家庭、社区和早教机构中为0～3岁婴幼儿（）提供全方位指导和服务的专业人员，承担着一种社会责任。
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根据《公民道德建设实施纲要》的有关要求，结合育婴职业的特点，从业人员应遵循的职业道德行为规范是（）。
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育婴员为0―3岁婴幼儿综合发展提供全方位服务和指导场所是（）。
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《育婴师》职业标准是（）。
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我国第一个把（）岁育婴职业标准化，规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。
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国家劳动和社会保障部制定的《育婴员国家职业标准》，将本职业分为育婴员、育婴师、高级育婴师三个等级。
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0-3岁育婴职业标准化、规范化管理的依据是（）。
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育婴员职业道德规范包括（）
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育婴员是为0―3岁婴幼儿综合发展提供全方位服务和指导的专业人员，其主要服务场所为（）。
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育婴员职业道德行为规范是（）。
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根据育婴师的职业标准，下面不是育婴师必须具备的基本条件的是（）。
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育婴员是主要从事0-3岁婴幼儿（）的人员，是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。
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育婴员是在（）为0～3岁婴幼儿综合发展提供全方位指导和服务的专业人员，承担着一种社会责任。
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育婴员是通过对0～3岁婴幼儿的（）的服务，辅助和指导家长完成科学育儿工作的人员。
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育婴师职业标准依据（）的有关要求而制定的。
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，基层企业应落实（）等标准化、规范化要求。应根据实际，开展职业安全健康管理等体系贯标、安全生产达标等活动，建立健全安全生产自我约束、持续改进机制，提高安全管理水平。
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育婴师国家职业标准是哪些？
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《标准》中对育婴员的职业定义为：“主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员”。（)
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中国第一个把（）岁育婴职业标准化，规范化管理的依据是
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（对）《标准》中对育婴员的职业定义为： “主要从事 0～3 岁婴幼儿照料、护理和教育，指导家长科 学育儿的人员（）
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国家劳动和社会保障部制定的《育婴员国家职业标准》，将本职业分为育婴员、育婴师、高婴帅三个等级（）
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公司管理手册除了依据质量、环境、职业健康安全管理体系标准，也要依据GB/T50430-2017规范（）
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国家确定职业分类，依据职业分类，建立由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准（），作为开展技能人才评价的依据
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