公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于哪个国家？（）
相似题目
-
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
-
职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
-
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。
-
职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
-
现代人事行政制度的基础是（）
-
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
-
作为一种现代产权制度，知识产权制度的本质是通过保护产权形成_______，“给天才之火添加利益之油”，使全社会创新活力_______，创新成果涌流。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）
-
立法先行正是现代社会保障制度作为一种社会政策和一种国家制度安排的特征的具体体现
-
现代教育在17世纪（）的教育思想中就已经有了比较充分的表露；但作为一种制度则是在19世纪初以后系统确立起来的，以义务教育制度的确立为（）。
-
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
-
部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
-
作为一种现代产权制度，知识产权制度的本质是通过保护产权形成_______，“给天才之火添加利益之油”，使全社会创新活力_______，创新成果涌流。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：
-
哪次大会，把建立国家公务员制度作为干部人事制度改革的重点，提出国家公务员分为政务和业务两类，凡进入业务类公务员应当通过考试，公开竞争（）。
-
现代公务员制度最早起源于（），至今已有150年的历史。
-
在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（）
-
作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。
-
作为一种社会体系，一个完整的社会制度主要构成因素是（）
-
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
-
现代行政程序制度完善和发展的重要标志是形成了完整的行政程序价值体系，以下那个选项不属于行政程序功能的（ ）
-
现代意义的国家公务员制度，最早起源于()
-
公务员考试题库：现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的（），排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
-
部外制是法国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。()
-
部外制是美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。( )