领导者的核心行为方式有（)。
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领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（）类型。
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按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。
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对于寻求多样性的购买行为，市场领导者力图通过（）等方式鼓励消费者形成习惯性购买行为。
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按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（）。
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（）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因。
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根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
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性格是个体对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳固而有核心意义的心理特征，主要受后天因素影响，因而没有好坏之分。
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坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，主要是坚持（）有机统一，改革和完善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平。
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（）理论集中于研究领导者做什么，即领导的行为、方式或作风。
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领导行为四分图理论认为，领导方式有()。
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密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）
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权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。
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以领导者的工作作风与行为态度为标准，领导方式可分为（）
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以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）。
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组织和激励是“安全行为科学”的核心，其激励的主要精神是指（）。 a．激发人的安全动机，引发人的安全行为； b．激励的基础是人的需要； c．领导者的法定权利和个人影响。
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公共领导地位的获得，可以通过不同方式，无论什么方式，核心都是（）
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（）是个体在对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。
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早期研究领导行为的学者，主要是从领导者如何去运用其职权的角度来划分领导方式或形成领导风格的，最基本的分类有（ ）。
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领导行为过程的核心是（)。
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以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。
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商业银行以私募方式发行次级债券或募集次级定期债务应符合的条件有（）。Ⅰ．实行贷款五级分类，贷款五级分类偏差小Ⅱ．核心资本充足率不低于5％Ⅲ．贷款损失准备计提充足Ⅳ．最近3年没有重大违法、违规行为
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安全评价专业能力知道应以提高三级安全评价师的职业素养和职业实践能力为核心，其专业能力指导的具体方法有：了解并明确指导者在业务能力方面存在的不足，将要改进的行为确定业务指导内容；归纳总结指导经验并加以改进和应用于其他情况，持续改进，提高业务能力指导的效果等（）
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行为科学的理论基础是领导方式的理论。（）
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