安全生产标准化目标考核实行月度+季度考核。（)
相似题目
-
小区完好率月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
-
不组织召开月度安全分析会和季度安委会（考核党政正职），管理人员（）。
-
（）目标责任书、月度HSE考核指标的硬兑现，保证考核推进的有效性。
-
小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。
-
公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
-
（）是根据工作完成的好坏进行绩效考核的结果所对应的月度（季度、半年、一年）绩效工资。
-
项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。
-
集团客户专线月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。
-
晋煤集团安全质量标准化标准考核办法规定，集团公司对各矿每季度进行（）次静态检查，按标准定级。
-
年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
-
维护公司维护辖区（指一个维护公司负责的全部维护辖区）连续()个月除城域三级线路外其它线路无阻断，可在季度考核中酌情加1-3分,由市公司在下个月度考核中体现
-
隐患排查治理目标考核实行季度考核。（)
-
全年四个季度安全生产标准化内部考核均达一级的矿井奖励20万元;均不达二级的，扣罚责任单位10万元。（)
-
各级安全监督管理部门不定期对用火作业管理情况进行督查，对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评，要将直接作业环节管理纳入（)绩效考核，并严格执行。
-
各级安全监督管理部门不定期对起重作业管理情况进行督查，对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评，要将直接作业环节管理纳入（）考核，并严格执行。
-
一个季度内，月度绩效考核有一次不合格或两次基本合格的，留岗观察。（）
-
《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定，连续两个季度未完成月度电费回收考核指标或出现单笔（）元以上大额欠费的，市公司主要负责人到公司本部说清楚原因，并给予主要负责人通报批评
-
公司主要负责人组织制定HSSE工作目标和计划，定部门、定责任、定时间分解落实，实施月度、季度、年度跟踪并考核（）
-
热线客服人员考核采用__,以分公司员工考核奖励制度为依据，月度评分作为季度绩效考核的依据（）
-
线控资金月度结算额分别考核月度生产计划完成率和月度安全生产标准化，生产计划完成率到100%以上全额计提，达到90%以上结算计提额的80%，达到80%及以上结算计提额的50%，低于80%不予计提（）
-
标准化车队（）创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织
-
维保公司合格标准分为95分（基准分100 分）,目标考核总分〈合格标准分时，每低1 分，扣除本单位全员季度岗位安全奖基数的__%（）
-
基础体能达标竞赛考核采取月度抽考、季度评比、年度总评的方式（）
推荐题目
- 连接链环应拆开检验，对严重锈蚀、松动或变形的应换新；如仍可用，则应先清洗并在其内吻合处（）后再装复。
- 当裁判宣布开始击剑比赛后，观众要保持安静，什么时间才可以鼓掌或者助威？
- 蛛网膜下腔出血后引起脑血管痉挛的因素中，哪项最为重要（）。
- 以下哪项属于运输产品质量的及时性特征（）。
- 《公交集团公司高温天气应急保障预案》中，高温天气预警中的（3级）、（2级）、（1级）三个预警级别，依次采用（）表示。
- 同一种植物的不同的个体群，由于分布地的间隔，长期接受不同的环境条件的综合影响，于是在不同个体群间产生生态变异，这是同种植物对不同综合环境条件的趋异适应。
- 一整桶汽油在用去70％后再加入10千克汽油，此时剩下的汽油是原来的整桶汽油的一半，则共有汽油多少千克?
- 现代社会保障体系一般由（）构成，它们的地位和作用各不相同
- 患者男性，48岁，确诊为尿毒症7个月，但尚未开始透析治疗，今日出现手足抽搐。Scr980μmol／L，血钙1．75mmol／L，血磷3．0mmol／L下列处理不正确的是（）
- 对于关键的质量设备，未经批准， 私自修改（）或停用者，将视情节严重及对公司造成的损失金额，给予严重警告，直至解除劳动合同之处分