对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。
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职业劳动规范是劳动者的基本*行为准则，起着巨大的调控和导向作用。
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员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、工作态度及（）对建立企业形象起着重大作用
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学习动机能使学生的学习行为指向某一特定目标，是引导学生学习行为的指示器，对学习行为起着导向作用，这指的是学习动机的（）。
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企业对员工进行事故/事件的报告程序进行（），确保其理解意义和作用。
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企业文化包括的作用有：导向作用、（）、规范作用、（）、社会影响。
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企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
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企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
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安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
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所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
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个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。
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下列选项中，对教师道德行为、品质的取向具有导向和制约作用的是（）
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企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。
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下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。
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作为一种行为规范，道德的作用主要是通过对人的行为提出（）的社会评价，以此来对社会成员产生导向和制约。
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在生产经营活动中对企业经营者和职工群众起着统帅作用、灵魂作用和导向作用的是（）
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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
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下列关于员工福利对企业的作用的描述，错误的是（）
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()对个人的思想行为具有鲜明的动力、导向和调节作用。
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组织文化的约束功能，是指组织文化对每个组织员工的思想，心理和行为具有约束和规范的作用
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职业道德对员工在职业活动中规范自己的言行及调节行为习惯起着帮助作用。此题为判断题(对，错)。
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二人及以上共同故意违规的，对为首者从重处理；对其他员工，根据其在共同故意违规行为中所起的作用给予处理（）
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企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众化心理压力和动力的作用下自觉遵守企业的规范，这是指企业文化的（）
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新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）
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主管对员工的辅导可以起使员工改进工作行为，使其符合人生职业发展的要求作用（)