战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策，属于全局性、长远性和方针性的决策，主要解决组织与（）的关系问题。
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决定企业今后的长期主营方向、规模，以及实现这些目标的措施的总体规划，它是企业战略体系的主题和基础，起着统帅全局的作用，即（）
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（）所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划，例如企业长期开发战略的制度，组织机构和人事政策的确定等。
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薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
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与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
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战略风险是指商业银行在追求长期商业目的和长期发展目标的系统化管理中，不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。()
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战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期的生存和发展所进行的统筹规划，一般的时间是（）年以上。
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（）作为全行中间业务发展决策机构，负责全行中间业务的发展规划、组织协调、定价管理和考评管理。
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事业部结构形式的主要优点是：适应性和稳定性强，（）有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划，（）。
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战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动，通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代，技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是（）。
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哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策？（）
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战略规划的议题具有（），即如上面所述，战略规定确定，相应的各项较低层次的决策的基本方向，以及管理工作的基本框架也就随之确定。
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可靠性管理是指对确定和满足实体的可靠性要求所进行的一系列组织、计划、规划、控制、协调、监督、决策等活动和功能的管理。
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下列选项中，（）的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。
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（）是欧盟的的最高决策机构，为欧盟确定指导方针和战略方向。
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确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
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规划会计通过编制计划和预算将决策确定的目标和行动具体化，其中预算包括（）。
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战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
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确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于（）
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战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动。通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。 下列属于战略决策的是()。
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深入推进实施高水平改革开放、（）、高品质生活、高素质队伍战略，是区委全面落实市委各项决策部署的核心举措，是浦东当前和今后一个时期发展的战略方向
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商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中，因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险是（）
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领导者侧重于战略规划的实施，管理者侧重于组织发展方向的确定和战略规划的确定。（)
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综合部负责公司战略管理相关工作，组织制订公司发展战略规划，开展重大课题研究，为宏观决策提供依据（）
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（）决策是事关组织未来生存与发展的大政方针 、 发展方向和战略目标等方面的决策
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