东方企业理论的核心是()
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印度在东方各国现实主义理论是最早成系统的。
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按照马克思的观点,东方文化意识的核心内容是什么?()
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企业信息管理制度的()是根据信息管理和企业管理理论制定的,是理解和解释企业信息管理制度的核心。
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东方人本主义企业理论中所提及的企业经济活动的本质特征是()
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基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。
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根据描述企业核心竞争力的“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,核心竞争力就是这棵树的()。
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战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。
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提前核心能力理论,并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位,成为企业经营和管理的重要理论之一的是()
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人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
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韦伯的工业区位理论的核心是通过对运输、劳力及集聚因素相互作用的分析和计算,找出(),作为配置工业企业的理想区位。
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提出“东方专制主义理论家”的是哪位欧洲理论家?()
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企业文化理论核心包含()。
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哈默儿提出的企业核心能力理论中,核心能力的特点包括()
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核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。
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企业内部化理论的核心内容是公司在经营活动中,面临内部和外部各种(),其理论来源于科斯的交易成本理论。
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Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系,()必须具有共同的意识和责任,而且要造就亲密和合作的()。
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法治作为系统的理论是东方文明的产物。
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在古代的东方存在一种核心文化,这个文化就是中国文化,尤其是( )的文化。
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按照马克思的观点,东方文化意识的核心内容是什么?
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核心竞争力理论认为,企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。 ( )
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核心竞争力理论认为,企业首先要“做大”,而不应该是“做强”。()
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“以人为本”是东方管理的本质。“人为为人”是东方管理思想的核心。人本管理的 目标就是“天人合一”。