常用的薪酬调查方式有（）。
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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。
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市场非全面调查的常用方式有：（）
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实际中常用的统计调查方式主要有（）。
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常用的统计调查方式有（）。
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（ ）。
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我国常用的统计调查的方式有（）。
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常用的统计调查的方式有（）。
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在我国，常用的统计调查的方式有（ ）。
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薪酬调查的方式包括（）。
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具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。
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有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。
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薪酬调查常用的方法（）
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常用的薪酬调查方式有()。
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具有“快，准、全”特点的薪酬调查方式是（）。
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常用的统计调查方式有（）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等
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在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
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在我国，常用的统计调查的方式有（）。
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简述薪酬市场调查的方式。
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在搜集原始资料时，常用的统计调查方式有（）
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薪酬调查内容包括调查员工对（）、薪酬福利的发放方式等的满意度
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常用的统计调查方式有普查、()。
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一般来说，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为（）
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简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。
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