根据个人所得税的规定，工资薪金所得适用（ ）超额累进税率。
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我国现行的《个人所得税法》规定，职员工作过程中取得的工资薪金所得适用（）的九级超额累进税率。
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在个人所得税的征收中，个人工资、薪金所得适用的比例税率是在5%至()间的超额累进税率。
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个人所得税额按照所得类别，实行分类税率。如工资、薪金所得实行（）的九级超额累进税率。
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工资薪金所得适用5%—45%的9级超额累进税率。
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根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金所得项目的是()
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根据规定，工资、薪金所得和个体工商户的生产经营所得适用5%～45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税。
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根据个人所得税法律制度的规定，个人取得的工资薪金所得，所得来源地的判断标准是（）。
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现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
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根据我国法律规定，个人的工资、薪金所得适用的税率形式是（）
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承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅是按合同（协议）规定取得一定所得的，其所得按工资、薪金所得项目征税，适用（）的超额累进税率。
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根据个人所得税法的规定，下列各项应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的是（）
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根据个人所得税的有关规定，下列人员的工资、薪金所得，适用附加减除费用的有（ ）。
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根据《个人所得税法》的规定，工作薪金所得适用（ ）超额累进税率。
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根据个人所得税法律制度的规定，工资、薪金所得采用的税率形式是（）。
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工资、薪金所得适用3%--45%的9级超额累进税率。（）
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根据《个人所得税法》的规定，下列各项中不属于工资，薪金所得的有（ ）。
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工资薪金所得在计算个人所得税时适用的是几级超额累进税率？
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个人所得税法对不同项目所得，规定了不同的税率形式，其中对工资、薪金所得和个体工商户的生产经营所得采取了超额累进税率，对其他所得项目则一律采用比例税率。( )
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根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得采用的税率形式是（）。
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我国个人所得税中，工资薪金所得适用的是（)。A．5%～45%的九级超额累进税率B．5%～35%的五级超额累进
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个人所得税区别各种所得项目，规定不同的税率。对于工资薪金所得适用的是（)。
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《个人所得税法》规定工资薪金所得适用的税率为( )。
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根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税【2013】103号）规定，个人达到国家规定的退休年龄，按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税（）
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根据个人所得税法的相关规定,下列项目中,属于“工资,薪金所得”的有（）