在MRPⅡ上能解决“如果怎样，将会怎样”的问题，这表明MRPⅡ具备()特点。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》要求，必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决（）等问题，促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
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164．MRPⅡ解决了企业的内部问题后，新的问题又来了，就是企业不能准确而实时的掌握客户的信息，不能掌握供应商的变化（这只是问题之一）。因此ERP出现了，ERP比MRP跟为宽泛，不只着眼于企业内部，同时注重企业的内外资源的整合。（）
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ERP同MRPⅡ的主要区别除了在计算机信息处理技术方面的差别，还可以表现在（）。
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一个人经常盲目行动，处理问题代柔寡断，办事也常半途而废，这表现出他性格的（）
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在MRPⅡ中，哪一层不属于主计划？（）
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ERP是在MRPⅡ的基础上的一大进步，这些进步主要体现在以下方面，除了（）。
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成功运用MRPⅡ/ERP系统的首要问题是有效的、规范的（）。
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在ERP中，MRPⅡ不仅提供结构化问题的支持，还提供（）和（）决策。
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MRPⅡ是一种全新的管理方法，它通过加强企业间的合作，强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链问题。
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在MRP、MRPⅡ、ERP等软件系统中，都有一定的物流信息管理的功能。
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基本MRP是为了解决（）和（）问题：闭环MRP解决了制造业所担心的（）和（）矛盾；MRPⅡ是一种计划主导管理模式，实现了（）信息同（）信息的集成。
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MRP的发展经历了几个阶段，其中（）解决了计划与控制问题。
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以下哪一项不是MRPⅡ系统五个层次所共同解决的问题？（）
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在MRPⅡ的计划编制中，上层计划为短期计划，中层计划为中期计划，而下层计划为长期计划。
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质量管理小组选题的原则是周围易见的课题；共同关心的关键问题；（），注重在现场和岗位上能解决的课题；要（）的课题。
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在MRPⅡ上能解决“如果怎样，将会怎样”的属于预见性的问题，体现了MRPⅡ的（）特点
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MRP的设计等同于解决三方面的问题:需要什么、需要多少以及（)。
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在服务过程中，客服代表在与客户沟通时，要在仔细倾听的基础上积极挖掘客户的潜在需求，通过认真地倾听可以针对问题找出解决之道，从而使客户获得事半功倍的满意效果。请问这表现出以下哪一种服务态度（）
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mrpⅱ和erp之间的区别主要体现在资源管理范围、生产方式管理和（)等方面。
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15、在以下关于MRP、MRPⅡ和ERP集成范围的论述中，那些是正确的？（）
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41、MRP阶段主要解决物料需求的问题。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部__问题（）
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