中国企业人力资源管理中存在的问题是什么？
相似题目
-
我国再生资源管理存在的问题是（）
-
当企业在市场营销执行过程中，容易存在的问题是什么？
-
20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
-
我国物质资源管理体制存在的问题是什么？
-
在旅游企业质量管理中，寻找旅游企业存在的主要质量问题的最有效方法是()。
-
使用网络数据库管理信息是信息资源管理的最佳方式，不仅效率高，而且不存在安全问题
-
“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。
-
中小企业人力资源管理存在的问题有（）。
-
企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）
-
中国水资源利用上存在问题是什么？
-
我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。
-
中国城市成长中存在的问题是什么？
-
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。该工作说明书编写中存在的问题是什么？
-
以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是（）。
-
我国土地资源利用中存在的主要问题是什么？
-
泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是()。
-
某企业决定自己在内部推行6S管理，但是，推行了3个月后，发现效果并不好。于是，向专家求助，6S管理专家到现场后发现，这家企业使用了“定点摄影”：企业的车间、职工食堂密密麻麻的贴满了百张照片，但是，每个员工经过的时候也仅仅看了眼就走了。您认为，这家企业在推进6S管理过程中存在什么问题？“定点摄影”的运行为什么效果不好？如存在问题，该如何改进？
-
简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
-
ERP通过系统化的全面计划管理来合理配置企业所有内外资源，尽可能消除企业供应链上可能存在的无序、相互冲突的问题，使整个供应链有条不紊地运转，发挥出企业全部内外资源的最高效用。( )
-
1、结合实习或实践经历，论述酒店人力资源管理中存在的突出问题。
-
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
-
企业生产运作与管理存在的主要问题是什么？
-
通过战略实施，可以对企业的资源状况进行全面的了解和把握，发现资源调配和使用中存在的问题，并做到'未雨绸缪'，使资源的筹集、调配更具有（），实现资源的优化配置。
推荐题目
- 闪蒸气的主要成分是（）
- 中耳癌是发生在中耳和乳突区的少见恶性肿瘤，病理上以腺细胞癌最常见
- 离心泵加密封填料时，盘要切口应（）于轴向，并在与轴套接触面上涂上黄油。
- 变更观测时次时，应当遵守什么规定？
- 身热，腹满便秘，口干咽燥，倦怠少气，肢体颤动，苔干黄或焦黑，脉沉弱或沉细，其病机是（）.
- 关于远曲小管的特征描述正确的是
- 开启含感染性材料安瓿瓶，最好（）。
- The FASB and SEC are considering moving U.S.GAAP away from rules-based standards toward principles-based standards.
- 苏联的社会保障制度包括（）。
- 绝缘手套主要用于操作（）压电力设备时佩戴