离岗时健康检查包括下列哪些人员（）
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煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。?
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劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查（）
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劳动者离岗前60日内的，在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查。
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职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。
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医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。
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从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
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煤矿必须按照有关规定做好准备（）、（）或（）作业岗位人员的离岗职业健康检查。
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（）人员组织进行离岗职业健康检查。
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水利水电施工企业为从业人员进行离岗后的职业健康检查。
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放射工作人员脱离放射工作岗位，不用进行离岗前的职业健康检查。
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水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。 ①上岗前 ②岗中 ③离岗前 ④离岗后
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接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。
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按照《职业病防治法》及《放射诊疗管理规定》的规定，放射诊疗工作人员应当进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
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职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、离岗时和应急的健康检查。（）
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企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（）
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从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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企业应对从事接触职病危害作的人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时健康检查并为从业人员建立职健康监护档案。
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包括上岗前、在岗期间和离岗时应急的健康检查。
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用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)
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哪些人员需要做离岗前职业健康检查？
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为了解劳动者离岗时的健康状况，分清健康损害责任，在劳动者离岗时组织进行职业健康检查。未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终于与其订立的劳动合同,劳动者离岗前日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）
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依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
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职业健康检查包括（）、在岗期间、离岗时、应急的健康检查
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