男性员工搬运物料,超过多少公斤属于体力劳动()
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某搬运工从楼下搬重物上楼,作业时氧需超过了氧上限,其劳动强度属于()。
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所有的物料搬运系统都必须在提高生产率的同时保证员工的人身安全
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装卸作业人员要具有较高的政治素质和良好的身体条件,老弱病残者严禁在库区从事体力劳动,年龄男性不得超过()岁,女性不得超过50岁。
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员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗,以恢复劳动能力。这体现了报酬的()功能。
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装卸搬运是一项重体力劳动,很容易超过人的承受限度:如不考虑(),容易发生野蛮装卸和乱扔乱摔的现象。
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施加强体力锻炼()
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某搬运工人从山下搬重物上山,劳动时氧需超过氧上限,该工人从事的劳动强度属于()
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向员工发放的一些特殊津贴,如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的()。
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从事中等体力劳动的成年人,标准体重70公斤,每日需要能量供给应为()千卡。
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下列哪一种病症是较常发生在体力劳动员工身上?()
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小王为中等体力劳动男性青年,一天的食物消耗如下表 https://assets.asklib.com/images/image2/2017050914193331934.png 小王一天中,三大生熟营养素及能量的摄入量分别是多少?
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某搬运工人从山下搬重物上山,劳动时氧需超过氧上限,该工人从事的劳动强度属于
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1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订理论劳动合同。2005年5月11日,严先生在一次配货过程中,由于过度劳累忘记贴标签,被公司以“违反拣货操作过程”辞退。长
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