进行诫勉谈话由纪检或政治部门具体承办，谈话一般不少于（）人，并应臸作谈话记录。
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党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
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对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。
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《党内监督条例》中规定，诫勉谈话由（）部门按照干部管理权限进行。
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根据《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，诫勉谈话由（）按照干部管理权限进行。
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根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，函询工作由（）具体承办。
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诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。
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党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
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对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，由纪律检查机关或者组织（人事）部门的有关单位提出意见，报本机关或者本部门领导批准。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定诫勉谈话由（）部门按照干部管理权限进行。
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根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，诫勉谈话对象是书记、副书记的，由（）进行谈话。
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对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉，一般应由（）作为谈话人。
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，进行诫勉谈话由（）具体承办。
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受派出巡视组党组织的纪检机关或者组织部门的委托，（）可以按照规定与被巡视党组织领导班子成员进行诫勉谈话。
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根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，诫勉谈话一般不少于（）人，并应制作谈话记录。
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谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（）日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
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谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。
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对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（）
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谈话函询材料，由承办部门负责保管应存入干部档案（）
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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对分级结果（)或者（)的网点，由二级分行以上纪检监察或组织（人事)部门对其网点负责人进行诫勉谈话、督促整改，并视情况适时调整原有网点人员。
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谈话函询结束后，把具体情况通报单位党组织和组织人事部门，将诫勉谈话、函询情况列入干部个人档案（）
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发现领导干部在、纪委和党组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话（）
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根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，对领导干部进行提醒，一般以书面方式为主，也可以采用个别谈话的方式（）
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