职业生涯管理分为（）。
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查理斯·戴明提供的管理模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为方针、（）。
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《国家职业卫生标准管理办法》，规定国家职业卫生标准分为强制性标准和（）。
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职业安全健康管理体系的评价可分为（）个层次。
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职业安全健康管理体系的评价可分为（）三个层次。
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按职业安全健康管理体系建立的安全规章制度体系，一般分为()等几类。
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职业安全卫生防护用品管理台账分为（）。
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国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。
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组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。
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《中国中铁股份有限公司职业项目经理管理办法（试行）》中规定职业项目经理分为（）等级。
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物业管理从业人员的职业资格证书分为（ ）。
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员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。
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职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
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如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）。
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将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。
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《建设项目职业病危害分类管理办法》根据建设项目职业病危害程度分为()职业病危害项目。
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职业生涯管理的阶段分为()。
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职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
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职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
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职业安全健康管理体系认证审核通常分为两个阶段,即()。
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职业病危害分类及职业危害分级标准按照《建设项目职业病危害分类管理办法》，根据建设项目职业病危害程度分为()。
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职业安全健康管理体系审核一般分为两个阶段，即（）。
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职业安全健康管理体系的文件可分为管理手册、程序文件、工作指令三个层次。此题为判断题(对，错)。
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对于企业管理人员来说，按照其人及关系范围，可以将其职业生涯成功标准分为四类评价体系，下列不属于企业评价的评价者的是（)。
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质量、环境和职业健康安全管理方针分为