应付福利费主要用于（ ）
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应付福利费可以用于（）。
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某企业一专门生产预制板的辅助生产部门，本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料，价值共100000元，用于生产预制板，在生产过程中，支付生产人员工资10000元，按此工资计提职工福利费1400元，另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。应付生产人员工资应记入会计分录的借方。（）
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应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
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信用社的应付福利费可用于（）
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福利费主要用于（）。
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村集体经济组织按规定提取的应付福利费，可以用于（）。
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某化妆品厂（增值税一般纳税人）新试制一批化妆品用于职工福利，无同类产品的对外售价，已知该批产品的生产成本为10000元，当月无进项税额。企业账务处理为：借：应付福利费10000贷：库存商品10000已知化妆品的全国平均成本利润率为5%，消费税税率为30%，增值税税率为17%。下列关于该笔账务处理的表述，正确的有（）。
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企业将生产的应纳消费税的商品用于非生产机构，按规定应交纳的消费税应记入“应付职工薪酬——福利费”科目。
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村集体经济组织提取的应付福利费，按规定可以用于（）。
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工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
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法定公益金，主要用于职工福利费支出。
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企业将自产或委托加工的货物用于职工个人福利，应将货物成本以及增值税额计入“应付职工薪酬”。
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下列经济事项应通过“应付职工薪酬—应付福利费”科目核算的是
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外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
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应付福利费主要用于（）
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“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。
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（）应在“应付职工薪酬——福利费”科目下核算。
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企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（）此题为判断题(对，错)。
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应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利，主要包括应付工资、应付津贴补贴和应付其他个人收入等种类。( )
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流动负债指企业债务的偿还期在一年内或超过一年的一个营业周期的短期借款、应付及预收款项、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金等（）此题为判断题(对，错)。
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应付福利费是指村级组织从收益总额中提取的用于福利方面的资金，提取比例，要依据有关政策规定和本村实际情况提出方案，必须经过村民代表大会讨论通过后执行，并向群众公布。()
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下列关于 "应付福利费"的正确表述是（)
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应付福利费转入应付职工薪酬。（)
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10、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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