通过科学运用不同方式选贤任能,确保把政治素质、品行和能力经得起实践检验的各方面优秀人才选拔到国有企业各级领导岗位上来,实现人才的优化配置,增强国有企业人才竞争力和核心竞争力。()

时间:2023-03-25 09:53:11

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