生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的（）。

相似题目

• 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

  A、 实行、组织 B、 指挥 、协调、控制 C、 实行、组织、指挥、协调和控制

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• 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

  A . 把合适职工放到合适的职位上 B . 评估职工潜能与培训需求 C . 开发组织职业生涯阶梯与职位 D . 厘清组织未来人员需求

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• 职业生涯规划考虑的单位要素不包括（）

  A . 组织环境 B . 组织地理位置

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• 职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）

  A . 动态目标原则 B . 时间梯度原则 C . 发展创新原则 D . 可行性原则

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• 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是（）

  A . A、行业条件 B . B、地域条件 C . C、个人条件 D . D、行业条件

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• 在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。

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• 如果某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收入，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。

  A . 正确 B . 错误

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• 从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么（）？

  A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功

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• 不考虑滑动，下列机械传动中传动比等于主动轮直径与从动轮直径之比的是（）。

  A . 链传动 B . 三角带传动 C . 齿轮传动 D . 蜗杆传动

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• 在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）

  A . 个性化原则 B . 专业化原则 C . 可行性原则 D . 全面评价原则

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• 职业生涯规划的考虑因素有（）。

  A . 个人的兴趣、爱好和特长； B . 个人的学历、能力、经历； C . 组织需求； D . 家庭期望。

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• 组织职业生涯规划理论在（）从欧美国家传入中国并获得发展。

  A . 20世纪60年代 B . 20世纪80年代 C . 20世纪90年代早期 D . 20世纪90年代中期

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• 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。

  A . 评估职工潜能与培训需求 B . 厘清组织未来人员雷求 C . 开发组织职业生涯阶梯与职位 D . 把合适职工放到合适的职位上

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• “如果不做职业生涯规划，你离挨饿只有三天。”出自：（）

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• 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是

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• 职业生涯规划从（）开始 。

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• 职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容

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• 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（    ）做起，尽早规划人生。

  A、 明确自己的专业所学 B、 明确自我定位 C、 搞清楚社会大环境

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• 从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?()

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• 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。

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• 从职业生涯规划的角度考虑，下列哪一项不是大学生涯的关键环节（）

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• 用“以终为始”思路规划生涯时,哪一项是最先考虑的?()

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• 中职生学习职业生涯规划，将帮助我们从职业角度了解()。

  A、自己 B、朋友 C、社会 D、“职业选人”与“人选职业”之间的关系

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• 下列不属于职业生涯规划环境分析范畴的是（）

  A．社会环境分析 B．行业环境分析 C．组织环境分析 D．工作因素分析 E．工作期望分析

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