组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）
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确定网络的层次结构及各层采用的协议是网络设计中（）阶段的主要任务。
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下列关于组织间流程管理和层次划分的说法中，正确的有（）。
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下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
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基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是（）。
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在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（）而定。
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下列各项中，关于组织间流程管理和层次划分的说法正确的有（ ）。
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中等规模的课件可以划分为：（）三个层次，便于进行结构化、模块化程序设计。
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一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的，超过一定的数量，就不可能进行有效的管理，就必然要求划分管理层次，减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的（）原则。
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在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）
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某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
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事业部是指分权型组织结构中的一个管理层次，该层次主要根据（）四个方面的因素归并组织而成。
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旅游产品结构设计涉及的“四层次”说，把旅游产品结构划分为四个层次，即（）。
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某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的（）
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层次划分主要解决的组织问题是（）
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在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
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15.部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织( )。
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确定网络的层次结构及各层采用的协议是网络设计中阶段的主要任务。
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因不是（)。
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是法律的规定。（)
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2004年严先生一手创立了深蓝房地产咨询有限公司，该公司为房地产代理公司，主要负责楼盘的销售代理工作。成立之初，该公司设有策划部、设计部、销售部以及行政管理部共四个职能部门，其中财务人员隶属于行政管理部，每个部门由部门经理负责，严先生则担任总经理一职，负责公司的重大经营决策。2008年初，严先生发现原来的组织结构已经不再适应公司的快速发展，于是开始对公司进行重组，对公司组织机构进行了重新划分，新建了市场部，将财务部从行政管理部中独立出来，并且根据所代理楼盘所在地的不同，分别设置项目1.项目2.项目3.项目4，各项目设项目经理，负责各项目的销售管理工作。重组后，各部门均增设主管一职协助经理工作，且市场部、策划部、设计部均为公司各个项目服务，严先生依然担任总经理一职。(1).重组前后，该公司分别采用的是哪种组织结构?(2).简述重组前后，该公司的两种组织结构的优缺点。(3).画出重组后的组织结构图。(4).重组后，该公司的最高管理层次是多少?各部门与各项目工作中是什么关系?
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【单选题】15.部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织（)。
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管理层次设计的制约因素主要有组织规模。（)
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是管理宽度的限制。（)
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组织中之所以存在管理层次或层级，最有可能的原因是（）
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