近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有（）
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班主任在了解学生存在问题后，要及时想办法，引导和帮助学生克服困难，解决存在问题。这是目标实施中的（）环节。
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先有一个目标（目的），它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动（手段）来：缩小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）。
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先有一个目标，当人们认识到它与当前状态之间存在着差异时，就要想出办法，采取活动来缩小这个差异，这种解决问题的方法称之为（）。
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我国正处于转型时期，各种矛盾和纠纷出现在所难免，但只有在宪法的框架内对这些矛盾予以解决，才能合理地协调各种利益关系，实现建设和谐社会的基本目标，宪法应当成为公务员处理复杂社会问题的最高准则。
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近期阶段目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（）
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市场营销的实质，是企业通过营销活动解决生产与消费的矛盾，满足目标市场需求，实现企业预期的战略目标。
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班集体的发展目标一般可分为近期的、中期的和远期的三种，目标的提出由易到难、由近到远、逐步提高。
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先有一个目标（目的），它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动（手段）来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）
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人工智能作为一门学科，它研究的对象是（），而研究的近期目标是（）；远期目标是（）
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稳定物价目标与充分就业目标之间不存在矛盾。
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解决经济发展与人类发展的终极目标矛盾的关键是处理好（）的关系。
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选择考核方法时首先应解决目标与（）之间的矛盾
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先有一个目标，它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动（手段）来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）。
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在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有（）
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职业理想既应该有远期的目标，也应该有近期的具体目标。
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在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决方法有（）
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现有一个目标（目的），它与当前的状态之间存在着差别，人们认识到这个差别，就要想出某种办法采取活动（手段）来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）。
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远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。
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使用（ ），营销人员不但可以保持良好的企业形象，还可以让公众了解企业近期目标和远期目标、介绍新产品以及对销售活动提供支持。
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近期阶段目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向( )。
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班集体的发展目标一般可分为近期、中期和远期的三种，目标的提出由易到难、由近到远、逐步提高。（）
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近期阶段目标更具体,更明确,远期目标可以是个范围,所有的阶段目标都指向()。
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班集体的发展目标一般可分为近期、中期和远期三种，目标的提出由易到难、由近到远、逐步提高。（）此题为判断题(对，错)。
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12、人工智能的远期目标是 ，近期目标是 。
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