商业银行绩效考评应当坚持的原则包括（）。
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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
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商业银行应当对（）和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式。
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面.
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银行业金融机构（）应当按照董事会批准的年度经营计划，制定本行绩效考评制度和指标体系，并对绩效考评负最终责任。
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
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银行业金融机构绩效考评应遵循稳健经营，合规引领，战略导向，（），统一执行的原则。
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银行业金融机构绩效考评应当坚持以下原则：（）
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商业银行绩效考评原则上应包含的指标种类有（）。
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商业银行绩效考评合规经营与风险管理类指标应当明显高于其他类指标。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
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银行绩效考评的原则包括（ ）。
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在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
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商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构对（）等部门的绩效考评，应当有利于其独立、全面地履行职能。
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员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
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绩效考评标准的设计原则包括（ ）。
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在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。此题为判断题(对，错)。
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编制绩效考评标准应遵循的原则包括（）。
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银行业金融机构应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性（）
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商业银行绩效考评应当坚持()原则。
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商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能
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银行业金融机构绩效考评应遵循的原则不包括下面那一项（）
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银行业金融机构应该加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用不包括以下哪一方面（）
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银监会制定了《银行业金融机构绩效考评监管指引》，要求商业银行绩效考评必须坚持（）的原则
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