事实劳动关系是无效的劳动关系。
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劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是()。
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劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。
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当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的（）提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效。
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法律关系是一种思维关系，因为法律事实的产生以法律关系参加者的意志为转移。
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工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的。
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引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
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引起税收法律关系变更的法律事实是（）。
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事实劳动关系形成的原因是（）。
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事实与新闻的关系是（）。
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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。
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法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，法律事实包括()。
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无效劳动合同被确认无效后的法律后果是什么？
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孕妇李某怀孕9个月时突然肚子剧痛，遂在其夫肖某(事实上只是同居的朋友关系)的陪同下前往北京某医院就诊。经检查，医院决定立即为李某做剖宫产手术。但肖某坚决反对并拒绝在手术知情书上签字，声称后果自负。医院无奈决定立即手术。但此时李某病情加重经抢救无效死亡。李某父母以医院未核实肖某身份存在过失为由起诉要求医院赔偿损失。下列说法正确的是（ ）。
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法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。（）
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法律关系是一种思想关系，因为法律事实的产生以法律关系参加者的意志为转移。（）
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动态报道一般展现的是全部的、立体的事实，深度报道呈现的是碎片化的事实，以及事实之间的关系。
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某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿，王某认为公司违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中错误的有（ ）。
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劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
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劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同（）关系。
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以下子女，是婚生子女的有( )。<br> A．事实婚姻关系的男女所生的子女<br> B．已婚男女与第三人发生性行为所生的子女<br> C．婚姻期间受胎但离婚后所生子女<br> D．无效婚姻男女所生子女<br/>A.事实婚姻关系的男女所生的子女<br><br/>B.已婚男女与第三人发生性行为所生的子女<br><br/>C.婚姻期间受胎但离婚后所生子女<br>
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行政法律关系产生的事实前提是行政法律事实。（)
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导致遗嘱继承法律关系发生的法律事实是（）
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行为是民事法律关系产生、变更、消灭的法律事实，（）
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法律事实：指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。不能够引起行政法律关系发生、变更和消灭的法律事实是（）
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