代维公司应建立安全生产、（）、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度。
相似题目
-
针对代维安全生产，各代维公司要建立（），成立安全生产管理机构
-
在代维事业部下设质量管理小组和技术支撑队伍，质量管理小组负责全省代维工作的职能管理、（）和安全生产，技术支撑队伍负责全省重大和疑难故障处理的（），以及人员培训和技能鉴定。
-
维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录，自查基站的比例代维公司可自行安排数量。（）
-
代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）
-
代维公司每月自查的基站数可以自行定义，没有明确的数量。（）
-
代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
-
代维公司应建立备品备件（），每月总结备品备件使用情况。
-
代维报表能全面反映代维公司的（）、（）、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。
-
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
-
代维公司应建立自查和考核制度，按要求开展代维质量自查（塔桅为半年，其它为月度），但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。（）
-
代维公司应（）召开代维基站运行质量分析会，积极参加移动公司组织的网络质量分析会，及时总结代维工作经验，不断提高代维基站维护质量。
-
代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（）
-
代维公司应每月开展代维质量自查工作，抽取基站比例为（），但每小组至少为（）个物理基站。要求记录详细，问题均有跟踪处理。
-
按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值班与应急抢修机制。
-
代维公司需明确各级管理部门和生产部门（小组）的工作职责，但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。（）
-
煤矿企业应当建立健全从业人员安全教育和培训工作检查制度，每（）进行一次自查自纠活动，研究制定整改措施，责任落实到人。
-
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年（）次以上对代维人员进行安全教育与技能培训
-
哪些企业应当按照良好生产规范的要求建立与所生产食品相适应的生产质量管理体系，定期对该体系的运行情况进行自查，保证其有效运行，并向所在地县级人民政府食品药品监督管理部门提交自查报告？（）
-
代维公司应建立安全生产责任制、（）、（）和考核制度等管理制度。
-
食品添加剂生产者应当建立生产管理情况自查制度，按照有关规定对食品添加剂质量安全控制等生产管理情况进行自查。
-
（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。
-
关于代维质量管理，各市分公司和代维公司均应建立（）制度。
-
代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。
-
集团公司职培部、主管业务部（）对职工培训基地进行全面评估评价，职工培训基地每半年做好自查，切实规范职工培训基地管理，提高职工培训质量