传承素质提升经验做法,推行“变招工为招生”,推进学历技能“双提升”工程,突出新装备、新技术、新工艺安全培训,开展()活动,推行“一岗双述”行为规范
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《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出,深入推进中层管理人员领导力素质提升,分岗位专业序列开展有针对性培训,重点提升忠诚敬业、敢于担当、()等方面素质。
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《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求:到2016年底,具有煤炭相关专业大专及以上学历班组长比例占()。
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简述提升客服人员素质的具体做法。
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我国在推进行政改革中的基本做法和经验是()。
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《铁路路风管理办法》中指出:加强路风工作,对于提高职工队伍素质,提升运输服务质量,促进铁路发展,推进和谐铁路建设,()。
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做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
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《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求:到2016年底,具有煤炭相关专业中专及以上学历班组长比例达到()。
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《淮北矿业班组长素质提升工程实施意见》对班组长文化素质提出了目标要求:到2016年底,具有煤炭相关专业大专及以上学历班组长比例占()
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实施人文奥运的四大工程是:市民素质提升工程、文化建设推进工程、城市景观营造工程和社会动员志愿培训工程。
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高校办学的四大职能是:提升人才培养水平,增强科学研究能力,服务经济社会发展,推进文化传承创新。其中()始终是学校牢牢抓住的中心。
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深入推进中层管理人员领导力素质提升,分岗位专业序列开展有针对性培训,重点提升忠诚敬业、敢于担当、()等方面素质
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教育中推行提升学生心理素质,其标准是根据心理健康三层面中的哪一层面的标准提出的()。
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《国家药品安全“十二五”规划》提出,提升人才队伍素质。到“十二五”末,各级药品监管队伍大学本科以上学历人员达到95%以上。()
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中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求,坚持新时代党的组织路线,健全党管干部、选贤任能制度,推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”建设,全面推行什么办法,建立健全领导干部政治素质识别和评价机制?
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实现了由学历教育向支撑公司干部员工队伍素质提升的专业化内训机构全面转型,培训业务快速增长,年均承办培训540期/6万人次,较“十二五”增加了()倍。
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将退役军人就业创业培训纳入()体系,依托普通高校、职业院校等教育资源,促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充,改善知识结构,提升能力素质。
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质量经验库将零散的个人经验凝练为公共知识,实现质量经验知识的积累与传承,提升问题快速处理能力、增强企业长期良性发展的核心竞争力。()
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激励积极参与公司内部各类培训,主动提升个人学历教育水平及职业技能水平,持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师,传承分享技能经验,营造学习型组织的行为,描述的是()的作用。
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1、在从“制造大国”走向“制造强国”的进程中,国家大力提倡弘扬精业与敬业的工匠精神。对此,有人认为应当全面推行企业新型学徒制,大力传承“工匠精神”;但有人认为师徒制早已落伍,当学徒没出息,低人一等;也有人认为在工业化进程中,“人”的技术能力和作用在减弱和被取代。因而,通过学徒制推动“工匠精神”的传承这一做法根本无法落地。你怎么看?不少于200字。
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各级物资部门组织开展对物资管理人员、专业技术人员及技能人员不同形式的岗位培训和专业技术培训,逐步推行物资人员(),提升物资人员整体素质
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坚持以赛促,提升职工学习热情,挖掘高技能人才。用足用好国家职业技能相关政策,推进全员素质提升培训()
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建设“双一流”,要加强创新创业教育,大力推进个性化培养,全面提升学生的综合素质、国际视野、 和创业意识、创造能力()
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学员分析,是对将要接受该项培训的学员的学历背景、工作经验、素质状况等进行综合的分析,以确定()。
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全面推行“五融入”综合培训模式,将()教育、()教育、党风廉政警示教育、依法治企教育、()教育,常态化融入各类培训课程,全面提升了公司员工综合素质。
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