实现了由学历教育向支撑公司干部员工队伍素质提升的专业化内训机构全面转型，培训业务快速增长，年均承办培训540期/6万人次，较“十二五”增加了（）倍。
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（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
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邓小平在中共十二大的开幕词中提出：20世纪末，我们要实现干部队伍的革命化、年轻化、学历化和专业化。
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建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。
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干部教育培训是建设高素质干部队伍的（）、战略性工程。
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《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。
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十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。
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公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提升的基本能力和素质有（）。
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按照（）的原则，建设高素质干部教育培训师资队伍。
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建设高素质专业化干部队伍，要统筹做好培养选拔（）工作。
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要提升党的执政能力就要建设高素质的干部队伍。（）
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“大建设”从加强公司建设队伍专业管理角度要求建立常态管理机制，以（）建设为主线，加强专业能力建设，积极推进队伍专业对标，着力提升队伍素质和能力。
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公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提升（）等几个方面的素质。
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要适应水利改革发展新要求，全面提升水利系统干部职工队伍素质，切实增强（）等方面的能力。
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随着学习化社会的到来和教师职业角色专业化，教师养成方式也势必实现“师范教育”向“教师教育”的转型，以提升教师专业化的性质和水平。
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十九届中央纪委四次全会工作报告指出，要适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵，提升政治素质、业务能力。（)
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华为公司不招以自我为中心的学生。华为长期执行基于客户需求导向的人力资源及干部管理制度。客户满意度是从总裁到各级干部的重要考核指标之一。华为的外部客户满意度是委托盖洛普公司调查的。客户需求导向和为客户服务蕴含在干部、员工的招聘、选拔、培训教育和考核评价之中，强化对客户服务贡献的关注，将干部、员工选拔培养的素质模型固化到招聘面试的模板中。华为给每一位刚进公司的员工培训时都要讲《谁杀死了合同》这个案例，
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（）、（）是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质，是（）、（）的内在要求。
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自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升（)、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
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建设高素质专业化干部队伍，要坚持()原则。
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柜面员工管理包括员工形象、、专业素养三个方面，各级分公司应定期开展员工教育、培训与考核，以提升员工个人素质和专业素养（）
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建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍必须坚持（）。
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要加强企业干部队伍建设，着力建设（）（）（）（）（）的高素质专业化国有企业领导人员队伍
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围绕对党员干部队伍建设的新要求，采取（A 、 C 、 B ）等形式，有针对性开展形势教育、实施技能培训、组织专项学习，提升党员干部队伍综合能力素质，提高防范化解重大风险的本领和能力（）
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全面推行“五融入”综合培训模式，将（）教育、（）教育、党风廉政警示教育、依法治企教育、（）教育，常态化融入各类培训课程，全面提升了公司员工综合素质。