罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:__。选择一项或多项()

A.指导性变革 B.合作性变革 C.自然性变革 D.计划性变革

时间:2024-05-11 07:40:38

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