从业人员在安全生产中可享受劳动保护权、安全生产知情权和安全生产监督权（）
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依据《安全生产法》有关规定，企业为从业人员提供的劳动保护用品必须符合国家标准或行业标准。
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从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
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保护从业人员在生产劳动过程中的生命安全，是我国坚持社会主义制度的本质要求，也是发展社会主义经济，走可持续发展道路的重要内容。
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。
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生产经营单位对从业人员提供的劳动保护用品必须符合（）标准。
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从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动保护用品。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。
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劳动防护用品是保护从业人员安全与健康的一种（）。
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劳动防护用品是用来保护从业人员作业安全和健康的预防性辅助装备。?
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生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
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安全生产中从业人员的权利包括：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；（）
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依据《安全生产法》有关规定，安全生产从业人员的知情权不包括（）。
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生产经营单位为了逃避应当承担的（）责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
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《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当通过（）方式，将生产过程中的危险因素以及采取的安全措施告知从业人员，保障从业人员的知情权。
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《安全生产法》对于从业人员的知情权都有哪些规定?
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
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按照《安全生产法》的规定，从业人员可以享受的权利包括：知情权、建议权、批检控权、拒绝权、避险权、求偿权、保护权、受教育权。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A．防止职业危害 B．减少环境污染 C．加强劳动保护 D．减少事故措施
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按照《安全生产法》的规定,从业人员可以享受的权利包括:知情权、建议权、批检控权、拒绝权、避险权、求偿权、保护权、受教育权。此题为判断题(对，错)。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。此题为判断题(对，错)。
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《安全生产法》规定，从业人员在（)过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（)，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
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在工程安全生产管理体系中，从业人员能够享受的权利是（）
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《安全生产法》中，从业人员的权利和义务中在知情权指的是有权了解其作业场所和工作 岗位存在的（）
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