目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

相似题目

• 目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

  A . 经济人 B . 社会人 C . 管理人 D . 复杂人 E . 自我实现人

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• 管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

  A . 理性人假设 B . 复杂人假设 C . 理想人假设 D . 实际人假设

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• 目前经济管理学界中出现的人陛假设学说主要有（）。

  A . 经济人 B . 社会人 C . 管理人 D . 复杂人

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• 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）

  A . X理论 B . Y理论 C . 超Y理论 D . Z理论 E . W理论

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• 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()

  A . A．经济人 B . B．社会人 C . C．自我实现人 D . D．复杂人

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• 中国古代的人性假设主要有（）。

  A . A、社会人 B . B、性善人 C . C、性恶人 D . D、性无善无恶

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• 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。

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• 人性假设中的“经济人”假设的核心思想是（）。

  A . 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B . 人天生是懒惰的 C . 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D . 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

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• 管理中的人性假设具有的基本内涵包括（　　）。

  A . 人性是人类社会中的主观存在 B . 人性假设的主体是管理者 C . 人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D . 人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E . 管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

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• 关于心理学界对弗洛伊德学说的主要批评，下列说法中属实的是（）

  A . A、主要是对其逻辑演绎式的方法论存在质疑 B . B、主要是缺乏大样本的研究 C . C、主要是缺乏临床经验性的分析 D . D、主要是缺乏哲学理论的支持 E . E、以上都不是

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• 随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。

  A . “经济人”假设 B . “社会人”假设 C . “自我实现人”假设 D . “复杂人”假设

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• 沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。

  A . 社会人 B . 自我实现人 C . 学习人 D . 复杂人

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• 关于公司设立的性质，学界大体上有三种学说，目前多数学者所持观点是（）。

  A . 合伙契约说 B . 共同行为说 C . 单独行为说 D . 契约行为说

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• 关于人性假设的理论很多，主要有()。

  A . “经济人” B . “社会人” C . “现实人” D . “复杂人” E . “自我实现人”

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• 西方经济学界对里昂惕夫反论提出了各种解释，其中有代表性的学说包括（）

  A . 人类技能说 B . 人力资本说 C . 技术差距说 D . 需求偏好相似说 E . 要素价格均等化说

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• 以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

  A . 经济人 B . 社会人 C . 自我实现人 D . 复杂人

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• 在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）

  A . W理论 B . X理论 C . Y和超Y理论 D . Z理论

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• 关于生肖动物的选择，学界目前看法主要有（ ）。

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• 学界关于“行政”的理解主要有三种:基于“分权”学说的行政观;基于“政治—行政二分”的行政观;基于管理功能的行政观。基于分权学说理解“行政”,可以清楚的确定行政的主体和客体,符合现实社会的实际状况

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• 主要的人性假设理论有()假设。

  A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“功利人” E．“自我实现人”

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• 主要的人性假设理论有（）假设。

  A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“功利人” E．“自我实现人”

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• 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。

  A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设

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• 在管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。

  A．“经济人”假设 B．“社会人”假设、 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设

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• 柔性的管理方法以（）等人性假设为基础,基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础,主要运用非职位权力进行的人性化管理

  A．“社会人” B．“经济人” C．“复杂人” D．“自我实现人”

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