()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。
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中国近代教育发展的一个明显特点就是重视教育立法,教育的每次重要进展或重大变革,都以法律的形式予以规定和提供保证。
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员工享有国家规定的(),按规定享受劳保用品和防暑降温物品。
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员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化,并不断创新和发展,以下属于常见的新型福利项目的是()。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
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《中华人民共和国船员条例》规定船员除享有国家法定节假的假期外,还享有在船舶上每工作2个月不少于()日的年休假。
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员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
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国家规定的不计入带薪年休假的假期有()。
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酒店根据国家对公众假期的规定和饭店的运营需要安排员工假期,每年可获()天有薪法定假期。
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根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
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国家通过立法的形式来介入济贫事务,是社会保障发展史上的一个重要里程碑,这个里程碑以1601年英国颁布《伊丽莎白济贫法》为标志。
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学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保证女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。()
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()是第一个建立失业保险的国家,于1905年首次立法。
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当员工感到十分担心和焦虑时,给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期,这属于克服变革阻力的哪种策略()
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供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
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供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
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全国人大及其常委会作为国家的最高权力机关,享有非常广泛的立法权限,凡应当由法律规定的事项,全国人大及其常委会都有权立法。
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国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)
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()是第一个建立失业保险的国家,于1905年首次立法
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以下哪个国家是第一个把安乐死立法的国家?
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本集团内连续工作满()年以上的在职员工享有带薪年休假
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员工工作满一年,与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的,可以按国家和本制度规定,办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工,每年一次假期45天()
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根据《中华人民共和国教师法》规定,不属于教师权利的是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。()
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《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的就业,社会保障权利和就业,社会保障权利。()
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《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:倒班员工享受五天带薪假期,常白班员工享受三天带薪假期;()
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辅警按规定享受带薪等。辅警的假期参照民警的相关规定执行,参加工作时间以市局认定参加辅警工作时间为准()