换位思考可以训练创新性思维。（）
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创新思维能力的培养与训练除了要做大量的多种类型的思维训练题外，还要掌握关于思维的一般（）等，使人们能够更加自觉、有效地培养和训练创新思维能力。
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思考的（）是创新思维的重要品质。
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六顶思考帽是英国学者（）博士开发的一种思维训练模式。
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张老师在组织学习思考和讨论时，常常激励学生尽量列举所有可能，这种思维训练方法是（ ）。
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张老师在组织学生思考和讨论时，常常激励学生尽量列举所有可能的想法。这种思维训练方法是（）。
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创新思维需要独立思考，具有（）的独立性品格。
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凡正面难以处理的问题，你不妨灵活适时地运用“逆向思维”来个“换位”思考，换个角度看问题，也许就能找到一条解决问题的捷径。亦即所谓的逆向思维法。
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用户思维是指对经营者和消费者的理解,以用户为中心,学会换位思考,发掘用户的真正想法和需求。
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（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法
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在共赢思维的指导下，在处理双边和多边关系时，在相互信任的基础上，通过各方相互理解、相互支持、换位思考，能够使双方或多方的利益分配趋于合理化，使各方基本满意，能够使开始的买卖关系逐步提升为相互依存的伙伴关系。
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思维导图可以帮助我们提升整合信息的能力，也可以提升我们进行结构化思考的能力，从而提升解决问题和创新的能力。（2.0分）
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以下哪些思维训练方法训练可以提升创新思维？
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爱德华·德·博诺博士被誉为20世纪改变人类思考方式的缔造者，是创造性思维领域和思维训练领域举世公认的权威，被尊为“创意思维之父” （ ）
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以下哪些创意方法秘诀训练可以提升创新思维
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六顶思考帽法，是英国学者（ ）开发的一种思维训练方法。
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通过学习创新方法，可以掌握各种创新思维的特征和规律，打破因有的思维模式，学会用新的眼光去发现问题和解决问题，敢于否定、质疑和超越常规去思考、实践，养成创新思维的习惯
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大学生在日常生活中，要尊重和宽容他人，可以多采用换位思考的策略。
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【选择题】在非营利组织体验活动中，同学们需要具备如下哪些以便可以换位思考？（）
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凡正面难于处理的问题，你不妨灵活适时地运用“逆向思维”来个“换位”思考，换个角度看问题，也许就能够找到一条解决问题的捷径，亦即所谓的换位法。（)
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换位思考，站在业务人员视角审视合规工作可以帮助我们更好地开展合规工作。()
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1、六顶思考帽是由“创新思维之父”（）开发的一种思维训练模式
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通过换位思考，我们可以（）
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10、六顶思考帽是一种具有建设性、设计性和创新性的思维管理工具。
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1、联想思维训练——对“儿童受教育现实”现实问题的思考思考进行了有限于方案，完成图文的草图三张三张。版面。 联想思维训练——对“儿童受教育现状”现实问题的思考，进行不少于三种创意构思方案，完成图配文的设计草图三张。要求设计主题明确、造型元素鲜明、设计方案版面图文并茂。